Инструкция про порядок допуска электротехнического персонала к обслуживанию электроустановок - Мої статті - Інструкції з охорони праці - Інструкції з охорони праці

Вітаю Вас Гість | RSS

Інструкції з охорони праці

Понеділок, 05.12.2016, 07:38
Головна » Статті » Мої статті

Инструкция про порядок допуска электротехнического персонала к обслуживанию электроустановок
.
1. Общие требования.
Эксплуатацию электроустановок должен осуществлять специально подготовленный персонал.
 Персонал обслуживающий и эксплуатирующий электроустановки подразделяется на электротехнический и электротехнологический.
Электротехнический персонал подразделяется на:
•    административно-технический;
•    оперативный;
•    ремонтный;
•    оперативно-ремонтный.
Электротехнологический персонал, осуществляющий эксплуатацию электротехнологического  оборудования и имеющий группу по электробезопасности 2 и выше, в своих правах и обязанностях приравнивается к электротехническому, а в техническом  отношении подчиняется энергослужбе предприятия.
 Руководители, в непосредственном подчинении которых находится электротехнологический персонал, должны иметь группу по электробезопасности не ниже чем у подчиненного персонала. Они должны осуществлять техническое руководство этим персоналом и контроль за его работой.
На предприятии  должен быть, утвержденный руководителем предприятия перечень должностей и профессий электротехнического и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности.
Производственному   неэлектротехническому   персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается 1 группа по электробезопасности. На предприятии должен быть утвержденный перечень профессий и рабочих мест, требующих присвоения 1 группы.
     Присвоение  группы  I  производится  путем  проведения   инструктажа,  который, как  правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и  (при необходимости) проверкой приобретенных  навыков  безопасных способов работы или оказания первой помощи  при  поражении  электрическим током. Персоналу, усвоившему  требования  по   электробезопасности,       относящиеся  к  его  производственной  деятельности, присваивается группа  I  с   оформлением в журнале установленной формы; удостоверение не выдается
  Присвоение  I группы по электробезопасности  проводит  работник  из числа электротехнического персонала  данного  предприятия  с   группой  по  электробезопасности не ниже III.
     Присвоение   I   группы    по    электробезопасности      проводится  с  периодичностью  не реже 1 раза в год.
 Обязательные формы работы с различными категориями работников
1. С административно-техническим персоналом:
•    вводный, целевой (при необходимости) инструктажи по охране труда;
•    проверка знаний правил, норм  по  охране  труда,  действующих  Правил, правил  пожарной безопасности и других нормативных документов;
•    профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.
С административно - техническим персоналом, имеющим право оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала, помимо указанных форм работы должны проводится все виды подготовки предусмотренные для оперативно, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала.
2. С оперативным и оперативно-ремонтным персоналом:
•    вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда, а также инструктаж по пожарной безопасности;
•    подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировкой);
•    проверка знаний правил, норм по  охране  труда,  действующих  Правил,  правил  пожарной безопасности и других нормативных документов;
•    дублирование;
•    специальная подготовка (для персонала электростанций и электрических сетей);
•    контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки;
•    профессиональное  дополнительное  образование  для   непрерывного  повышения  квалификации.
3. С ремонтным персоналом:
•    вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда, а также инструктаж по пожарной безопасности;
•    подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировкой);
•    проверка знаний правил, норм по  охране  труда,  действующих  Правил,  правил  пожарной безопасности и других нормативных документов;
•    профессиональное дополнительное  образование  для  непрерывного  повышения  квалификации.
Работники, принимаемые для работ в электроустановках, должны иметь профессиональную подготовку, соответствующую характеру работы. При отсутствии профессиональной подготовки такие работники должны быть обучены (до допуска к самостоятельной работы)  в  специализированных  центрах подготовки персонала.
Подготовка   оперативного, оперативно-ремонтного, ремонтного персонала на рабочем месте должна проводится по программам, которые составляются руководителями (ответственными за электрохозяйство) структурных подразделений и утверждаются ответственными за электрохозяйство предприятия.
Программы должны быть разработаны для каждой должности (рабочего места).
      Программы подготовки электротехнического персонала должны предусматривать: стажировку, которая включает в себя теоретические вопросы (с указанием необходимых разделов правил, инструкций и других нормативных и эксплуатационных документов, действующих на данном предприятии) и  практические вопросы (выполнение производственных операций), проверку знаний, а для оперативного (оперативно-ремонтного) персонала еще и дублирование.
Руководитель предприятий в соответствии с законодательством не должен допускать работников к выполнению трудовых обязанностей, не прошедших обучение, инструктажи, стажировку, проверку знаний, обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний.


2. Стажировка.
 Электротехнический персонал до назначения на самостоятельную работу или при переходе на другую работу (должность), связанную с эксплуатацией электроустановок, а так же при перерыве в работе в качестве электротехнического персонала свыше 1 года обязан пройти стажировку (производственное обучение)  на рабочем месте.
Работник, проходящий стажировку должен быть приказом (распоряжением) закреплен за опытным работником, стаж которого  по данной профессии не менее 3 лет или руководителем производственного участка (цеха, смены). К одному руководителю стажировки может быть прикреплено не более  двух человек.
В приказе должны быть указаны календарные сроки стажировки, Ф.И.О., должность руководителя стажировки. Руководитель стажировки и работник должны быть ознакомлены с приказом (распоряжением) под роспись.
      Продолжительность стажировки устанавливается индивидуально в зависимости от уровня профессионального образования, опыта работы, профессии (должности) обучаемого, но не менее 2 рабочих смен.
        Руководитель стажировки на рабочем месте  должен сделать запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте ТНУ-19 (приложение № 2 "Положение об организации обучения и проверки знаний по охране труда на Федеральном железнодорожном транспорте" ЦБТ-924) и в "Личную карточку прохождения инструктажей, обучения, проверки знаний по охране труда и допуска к работе" ( приложение № 6 "Положение об организации обучения и проверки знаний по охране труда на Федеральном железнодорожном транспорте"ЦБТ-924).
       Руководитель предприятия может освободить от стажировки работника, имеющего стаж по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.
 В процессе стажировки работник должен:
•    усвоить требования правил  эксплуатации,  охраны  труда,  пожарной  безопасности и их практическое применение на рабочем месте;
•    изучить схемы, производственные инструкции и инструкции по  охране труда,  знание  которых  обязательно  для  работы  в   данной   должности (профессии);
•    отработать четкое ориентирование на своем рабочем месте;
•    приобрести   необходимые   практические   навыки   в   выполнении производственных операций;
•    изучить приемы и условия безаварийной,  безопасной  и  экономичной эксплуатации обслуживаемого оборудования.

3. Проверка знаний норм и правил.
 После окончания стажировки работник проходит проверку знаний и ему присваивается соответствующая  группа по электробезопасности.
 Проверка знаний работников  подразделяется  на   первичную и периодическую (очередную и внеочередную).
      Первичная  проверка  знаний   проводится   у     работников, впервые поступивших на работу, связанную с  обслуживанием  электроустановок,  или при перерыве в проверке знаний более 3-х  лет.
 Очередная проверка должна производиться в следующие сроки:
•    для электротехнического персонала, непосредственно организующего и проводящего  работы  по  обслуживанию  действующих   электроустановок или выполняющего в них наладочные,  электромонтажные,  ремонтные  работы  или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право  выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров - 1 раз в год;
•    для  административно-технического  персонала,  не   относящегося к предыдущей группе, а также для специалистов по охране труда, допущенных к инспектированию электроустановок, - 1 раз в 3 года.
Внеочередная проверка знаний проводится независимо от  срока проведения предыдущей проверки:
     - при введении в действие у  Потребителя  новых  или  переработанных норм и правил;
     - при установке нового  оборудования,  реконструкции  или  изменении главных электрических и технологических схем (необходимость  внеочередной проверки в этом случае определяет технический руководитель);
     -  при  назначении  или  переводе  на  другую  работу,    если новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил;
     - при нарушении работниками требований нормативных актов  по  охране труда;
     - по требованию органов государственного надзора;
     - по заключению комиссий, расследовавших несчастные случаи с  людьми или нарушения в работе энергетического объекта;
     - при повышении знаний на более высокую группу;
     - при проверке знаний после получения неудовлетворительной оценки;
     - при перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев.
     Объем знаний для внеочередной проверки и дату ее  проведения определяет  ответственный  за  электрохозяйство  Потребителя   с   учетом требований настоящих Правил.
     Внеочередная  проверка,  проводимая  по  требованию  органов государственного надзора и контроля, а также  после  происшедших  аварий, инцидентов и несчастных случаев, не отменяет сроков очередной проверки.
 В случае  внесения  изменений  и  дополнений  в  действующие правила, внеочередная проверка не проводится, а они доводятся до сведения работников с оформлением в журнале  регистрации  инструктажа  на  рабочем месте.
 Работникам,  получившим  при  очередной   проверке   знаний неудовлетворительную оценку, комиссия назначает повторную проверку в срок не  позднее  1  месяца  со  дня   последней   проверки.     Срок действия удостоверения для  работника,  получившего  неудовлетворительную  оценку, автоматически продлевается до срока, назначенного  комиссией  для  второй проверки, если нет записанного  в  журнал  проверки  знаний  специального решения  комиссии  о временном  отстранении  работника   от   работы   в электроустановках.
Проверка знаний норм и  правил  работы  в  электроустановках предприятий  должна   осуществляться   по   утвержденным   руководителем предприятия календарным графикам.     Работники, подлежащие проверке знаний,  должны  быть   ознакомлены с графиком.
Группа III может присваиваться работникам только по достижению 18 летнего возраста.
 При поступлении на работу (переводе на другой участок) работник должен подтвердить имеющуюся группу применительно к оборудованию электроустановок на новом участке.
 При переводе работника, занятого обслуживанием электроустановок напряжением ниже 1000В, на работу по обслуживанию электроустановок выше 1000В ему, как правило, не может быть присвоена группа выше III. 
 Для  проведения  проверки  знаний     электротехнического и электротехнологического персонала  руководитель  предприятия должен назначить приказом по организации комиссию в составе не менее пяти человек.
      Председатель комиссии должен иметь группу по электробезопасности V на предприятиях  с электроустановками напряжением до и выше 1000В  и  группу IV на предприятиях с электроустановками  напряжением  только  до   1000 В.
Председателем  комиссии  назначается,  как  правило,     ответственный за электрохозяйство предприятия.
     Члены центральной  дорожной комиссии (при главном инженере дороги) должны пройти проверку знаний в комиссии  Госэнергонадзора.
Члены комиссий  структурных подразделений  должны пройти проверку знаний в вышестоящей комиссии. 
     Допускается проверка знаний отдельных членов комиссии на месте при условии, что председатель и не менее 2-х членов комиссии прошли проверку знаний в вышестоящей комиссии.
  Проверка    знаний    каждого    работника    производится индивидуально. 
    Для  каждой  должности  (профессии)  руководителем  структурного подразделения должен быть определен  объем  проверки  знаний норм  и  правил   с   учетом   должностных   обязанностей   и   характера производственной  деятельности  работника  по  соответствующей  должности (профессии), а также требований тех нормативных документов, обеспечение и соблюдение которых входит в его служебные обязанности.
     Результаты проверки знаний оформляются: в журнале установленной формы, в удостоверении установленной формы   и в "Личной карточке прохождения инструктажей, обучения, проверки знаний по охране труда и допуска к работе"
Работнику, прошедшему проверку знаний на право проведения специальных работ делается запись в разделе "Свидетельство на право проведения специальных работ". Аналогичная запись делается в журнале проверки знаний
Под специальными работами, право на проведение которых отражается в удостоверении после проверки знаний работника, следует понимать:
•     верхолазные работы;
•     работы под напряжением на токоведущих частях: чистка, обмыв и замена изоляторов, ремонт  -      проводов, контроль измерительной штангой изоляторов и соединительных зажимов, смазка тросов;
•     испытания оборудования повышенным напряжением (за исключением работ с мега омметром).
Перечень специальных работ может быть дополнен указанием работодателя с учетом местных условий.
Дежурные по станциям, сортировочным горкам, выполняющие оперативные переключения разъединителей контактной сети, проходят проверку знаний в комиссии соответствующего района контактной сети. По результатам проверки составляется список работников станции, имеющих право переключений разъединителей контактной сети, утверждаемый начальником отделения дороги и хранящийся на каждой станции.
 Дежурные по станциям второго, третьего, четвертого и пятого классов не электрифицированных участков дороги и электрифицированных участков, где отсутствует необходимость в производстве переключений разъединителей контактной сети, проходят проверку знаний в комиссии станции внеклассной или первого класса по перечню ответственного за электрохозяйства и утвержденного начальником отдела перевозок. Работникам, успешно сдавшим экзамен, выдается протокол проверки знаний, который хранится на станции.
 Электротехнологический персонал учреждений врачебно-санитарной службы и отдела учебных заведений, где отсутствует квалифицированный электротехнический персонал проходят проверку знаний в комиссии предприятий, заключивших договор на организацию и ремонт электроустановок.
Инженеры по охране труда, контролирующие электроустановки, не относятся к электротехническому (электротехнологическому) персоналу. Они должны иметь группу IV с правом инспектирования, общий стаж не менее 3 лет, при отсутствии специального образования пройти курсы повышения квалификации  по вопросам электробезопасности. Инженеру, прошедшему проверку знаний в объеме IV группы выдается удостоверение о проверки знаний по охране труда, контролирующих электроустановки (приложение № 3 "Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок"  ПОТРМ –016-2001)
      Работники из числа административно-технического, ремонтного, электротехнологического персонала после проверки знаний  допускаются к самостоятельной работе. Допуск оформляется распорядительным документом (приказ, распоряжение).
Персонал ремонтных, наладочных и других специализированных организаций проходит проверку знаний норм и правил и получает право самостоятельной работы в своих организациях.
Организации, которые командируют персонал на энергетические объекты, несут ответственность за соответствие квалификации, знаний и выполнение этим персоналом Правил.
4. Дублирование
      Дублирование проходят оперативный, оперативно-ремонтный персонал после их первичной проверки знаний, длительного перерыва в работе или в других случаях по усмотрению руководителя  структурного подразделения.
      Допуск к дублированию оформляется распорядительным документом (приказ, распоряжение) руководителя структурного подразделения.
В этом документе указывается срок дублирования и лицо, ответственное за подготовку дублера.
      О допусках к дублированию должны быть уведомлены соответствующие оперативные службы.
      За все действия дублера на рабочем месте отвечает в равной мере как основной работник, так и дублер.
    Дублирование должно осуществляться по программам, утверждаемым руководителем организации.
      Продолжительность дублирования составляет 2-12 рабочих смен. Продолжительность дублирования конкретного работника устанавливается решением комиссии по проверке знаний в зависимости от его уровня профессиональной подготовки, стажа и опыта оперативной работы.
     В период дублирования работник должен принять участие в контрольных противоаварийных и противопожарных тренировках с оценкой результатов и оформлением в соответствующих журналах.
Количество тренировок и их тематика определяются программой подготовки дублера.
      Если за время дублирования работник не приобрел достаточных производственных навыков или получил неудовлетворительную оценку по противоаварийной тренировке, допускается продление его дублирования, но не более основной продолжительности, и дополнительное проведение контрольных противоаварийных тренировок. Продление дублирования оформляется распорядительным документом руководителя организации.
      Если в период дублирования будет установлена профессиональная непригодность работника к данной деятельности, он снимается с подготовки. Вопрос о его дальнейшей работе решается руководителем предприятия в соответствии с законодательством.
      Допуск к самостоятельной работе после окончания дублирования  оформляется распорядительным документом.

5. Контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки
 Каждый работник из числа оперативного и оперативно - ремонтного персонала должен быть проверен в контрольной противоаварийной тренировке один раз в три месяца.
Каждый работник из числа оперативного, оперативно - ремонтного и ремонтного персонала, должен быть проверен один раз в полугодие в одной контрольной противопожарной тренировке.
Время, затраченное на проведение противоаварийных и противопожарных тренировок, включается в рабочее время тренирующихся. Допускается совмещение противоаварийных тренировок с противопожарными.
Противоаварийные тренировки проводятся на рабочих местах или на тренажерах. Допускается использование других технических средств. Результаты проведения противоаварийных и противопожарных тренировок заносятся в специальный журнал.
 Работник, получивший неудовлетворительную оценку действий при проведении тренировки, должен пройти повторную тренировку в сроки, определяемые руководителем структурного подразделения.
При повторной неудовлетворительной оценке работник не допускается к самостоятельной работе. Он должен пройти обучение и проверку знаний, объем и сроки которого определяет руководитель  структурного подразделения.

6. Повышение квалификации
Повышение квалификации электротехнического персонала должно носить непрерывный характер и складываться из различных форм профессионального образования (обучение с отрывом от производства в образовательных учебных организациях, технические учебы, семинары, школы мастерства и т.д.).
Ответственность за организацию повышения квалификации персонала возлагается на руководителя предприятия.
 Длительное периодическое обучение ответственных за электрохозяйство и лиц, их замещающих должно проводиться не реже одного раза в пять лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации кадров. Программы обучения, его продолжительность разрабатываются образовательными учреждениями и утверждаются в установленном порядке.


7. ИНСТРУКТАЖ ПО БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

Инструктажи подразделяют на:

1) вводный;

2) первичный на рабочем месте;

3) повторный;

4) внеплановый;

5) целевой.

 Вводный инструктаж

 Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, участках, полигонах.
Вводный инструктаж на предприятии проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию возложены эти обязанности.
 Вводный инструктаж проводят в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов и т.п.).
 Вводный инструктаж проводят по программе, разработанной инженером по охране труда с учетом требований стандартов ССБТ, правил, норм и инструкций по охране труда, а также всех особенностей производства, утвержденной руководителем (главным инженером) предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом.
 О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в личной карточке прохождения обучения.

Первичный инструктаж на рабочем месте

 Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят:
со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое;
с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;
со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия;
со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ.
 Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам (инструкциям по охране труда) разработанным и утвержденным руководителями производственных и структурных подразделений предприятия, для отдельных профессий с учетом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил, норм, и инструкций по охране труда, производственных инструкций и другой технической документации. Программы согласовывают с  инженером по охране труда и профсоюзным комитетом предприятия.
 Руководитель подразделения проводивший инструктаж на рабочем месте, делает соответствующую запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и в личной карточке.

 Повторный инструктаж

Повторный инструктаж проходят все рабочие, за исключением лиц, освобожденные от первичного инструктажа на рабочем месте, независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодье, а для лиц к которым предъявляют дополнительные (повышенные) требования безопасности труда не реже одного раза в квартал.
Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.
 Лицо, проводившее повторный инструктаж на рабочем месте, делает соответствующую запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Внеплановый инструктаж

 Внеплановый инструктаж проводят:
1) при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;
2) при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;
3) при нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;
4) по требованию органов надзора;
5) при перерывах в работе - для работ, к которым предъявляют дополнительные (повышенные) требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ - 60 дней;
6) при поступлении на предприятие от вышестоящих предприятий и структурных подразделений телеграмм приказов указаний о мерах предотвращения травматизма  произошедших на других предприятиях
 Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.
 Внеплановый инструктаж проводят не позднее трех суток после имевшего место нарушения требований безопасности на предприятии или получения информации о происшедших несчастных случаях на других предприятиях. Для работников, связанных с разъездами внеплановый инструктаж следует проводить при выходе на работу после отдыха. Инструктаж, связанный с изменением производственных процессов, вводом нового, заменой или модернизацией оборудования, перерывом в работе, должен быть проведен до начала работы в изменившихся условиях.
 Лицо, проводившее внеплановый инструктаж, должно сделать соответствующую запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывают причину его проведения.

 Целевой инструктаж

 Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.); ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, распоряжение и другие документы;  при изменении оперативной обстановки и метеорологических условий для работников, постоянно выполняющих работы непосредственно на ж.д. путях и вблизи поездов; проведении экскурсии на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы, спортивные соревнования и др.).

 Началу работ по наряду или распоряжению должен предшествовать целевой инструктаж, предусматривающий указания по безопасному выполнению конкретной работы в последовательной цепи от выдавшего наряд, отдавшего распоряжение до члена бригады (исполнителя).
Без проведения целевого инструктажа допуск к работе не разрешается.

Целевой инструктаж при работах по распоряжению проводят:
отдающий  распоряжение - производителю (наблюдающему) или непосредственному исполни-телю работ, допускающему;
допускающий   - производителю работ (наблюдающему), членам бригады (исполнителям).
Допускается проведение целевого инструктажа выдающим наряд, отдающим распоряжение по телефону.
      При работе по распоряжению целевой инструктаж должен быть оформлен в  графе 8 "Журнала учета работ по нарядам и распоряжениям" (приложение №5  "Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок" ПОТРМ–016-2001).
 Проведение целевого инструктажа регистрируется подписями работников, проводивших целевой инструктажи, и работников, их получивших. Если инструктаж проводится с использованием средств связи, проведение и получение инструктажа фиксируется в двух журналах учета работ по нарядам и распоряжениям- в журнале работника, отдавшего распоряжение, и в журнале работников получивших инструктаж, с подтверждающими подписями в обоих журналах. 
Допуск к работе по распоряжению оформляется в Журнале учета работ по нарядам и распоряжениям с записью о допуске к работе в оперативном журнале.

     Целевой инструктаж при работах по наряду проводят:
выдающий наряд - ответственному руководителю работ или, если ответственный руководитель не назначается, производителю работ (наблюдающему);
допускающий - ответственному руководителю работ, производителю работ (наблюдающему) и членам бригады;
ответственный руководитель работ - производителю работ (наблюдающему) и членам бригады;
производитель работ (наблюдающий) - членам бригады.
          При вводе в состав бригады нового члена бригады инструктаж, как правило, должен проводить производитель работ (наблюдающий).
          Выдающий наряд, отдающий распоряжение, ответственный руководитель работ, производитель работ в проводимых ими целевых инструктажах, помимо вопросов электробезопасности, должны дать четкие указания по технологии безопасного проведения работ, использованию грузоподъемных машин и механизмов, инструмента и приспособлений.
          Допускающий в целевом инструктаже должен ознакомить членов бригады с содержанием наряда, распоряжения, указать границы рабочего места, наличие наведенного напряжения, показать ближайшие к рабочему месту оборудование и токоведущие части ремонтируемого и соседних присоединений, к которым запрещается приближаться независимо от того, находятся они под напряжением или нет.
         Наблюдающий инструктирует бригаду о мерах по безопасному ведению работ, исключающих возможность поражения электрическим током, и о порядке перемещения членов бригады по территории электроустановки.
         Производитель работ в целевом инструктаже обязан дать исчерпывающие указания членам бригады, исключающие возможность поражения электрическим током, по вопросам безопасной технологии выполнения работы, использованию инструмента и приспособлений.
       При работе по наряду целевой инструктаж должен быть оформлен в таблицах наряда приложение №4  "Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок" ПОТРМ–016-2001). подписями работников, проведших и получивших инструктаж.
        Допуск к работе оформляется в обоих экземплярах наряда, из которых один остается у производителя работ (наблюдающего), а второй - у допускающего их работника.  Когда производитель работ совмещает обязанности допускающего, допуск оформляется в одном экземпляре наряда.


Категорія: Мої статті | Додав: ohranatruda (26.09.2011)
Переглядів: 24837 | Теги: электротехнический персонал | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]

До уваги користувачів! Вся інформація взята з відкритих джерел, призначена виключно для приватного використання, з метою самоосвіти користувачів ресурсу. Дана інформація не призначена для комерційного використання! Ні власник сайту, ні хостинг-провайдер, ні будь-які інші фізичні або юридичні особи не можуть нести ніякої відповідальності за будь-яке використання матеріалів даного сайту. Відвідуючи цей сайт користувач підтверджує свою повну згоду з усіма вище викладеними умовами використання інформації.
!

Реферати з ЦО, БЖД, охорони праці